Zanima te rad u različitim područjima upravljanja ljudskim potencijalima i želiš bolje upoznati poslovni svijet učeći od tima HR stručnjaka?

Naš Odjel upravljanja ljudskim potencijalima broji četiri člana te radimo na HR procesima i projektima za sve tvrtke Styria grupe u Hrvatskoj.

Organizacijski smo podijeljeni na HR poslovne partnere zadužene za HR procese i podršku poslovanju za određene tvrtke u grupi, te centralni dio odjela zadužen za strategiju i razvoj ljudskih potencijala.

U odjelu rade stručnjaci različitih profila – od osoba koje su svoje prve profesionalne korake napravile upravo u Styriji, do seniora koji su svojim bogatim iskustvom izgradili niz procesa i projekata, a danas svoje znanje prenose na mlade kolege.

Osnovni nam je cilj prepoznati potrebe, kreirati i provesti najbolje prakse u upravljanju ljudskim potencijalima te biti podrška voditeljima za teme vezane uz upravljanje ljudima.

Svoj tim želimo proširiti sa studentom koji će nam pomoći u kreiranju aktivnosti za naše zaposlenike, istraživanju novih ideja i svakodnevnim administrativnim poslovima.

NUDIMO:

• Plaćeni studentski posao
• Upoznavanje s poslovima i projektima koji obuhvaćaju sve sfere upravljanja ljudskim potencijalima (od regrutacije i selekcije, internih aktivnosti, edukacija i razvoja, employer brandinga)
• Sudjelovanje u kreiranju aktivnosti i razmjeni ideja s ostalim članovima HR odjela
• Poticajno i fleksibilno radno okruženje
• Rad u najvećoj medijskoj kući u Hrvatskoj

TRAŽIMO:

• Studenta (m/ž) s afinitetima prema radu u ljudskim potencijalima
• Posjedovanje vlastitog studentskog ugovora
• Spremnost na rad kroz duži period
• Odlične komunikacijske vještine i pismeno izražavanje
• Organiziranost i proaktivnost
• Fleksibilnost
• Kreativnost i istraživački duh
• Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Napredno poznavanje MS Office paketa

PREDNOSTI:

• Iskustvo rada u studentskim organizacijama tijekom studiranja ili iskustvo kroz studentske poslove – s posebnim naglaskom na poslove u odjelima upravljanja ljudskim potencijalima
• Poznavanje rada u nekom od alata za grafički dizajn (npr. Canva)
• Iskustvo kreiranja objava za društvene mreže

ZADACI

• Podrška HR timu na svim temama upravljanja ljudskim potencijalima
• Podrška u implementaciji grupnih procesa i projekata upravljanja ljudskim potencijalima
• Kontinuirano praćenje trendova na tržištu
• Samostalan rad na području interne komunikacije te provođenju internih aktivnosti u cilju jačanja organizacijske kulture i pripadnosti grupi
• Sudjelovanje u izradi i implementaciji plana interne komunikacije te kreiranje sadržaja interne komunikacije
• Sudjelovanje u provođenju Employer branding aktivnosti i projekata (organizacija Styria:SCOOL projekta, sudjelovanje na različitim eventima, priprema prijava za natječaje i sl)
• Sudjelovanje u izradi plana za razvoj korporativnih profila na društvenim mrežama, te rad na sadržaju i održavanju službenih profila
• Pomoć u provođenju selekcijskog postupka (administriranje baze životopisa, operativna podrška kod organizacije natječaja, sudjelovanje u selekcijskim intervjuima, komunikacija s kandidatima)
• Podrška u razvojnim i edukacijskim aktivnostima
• Provođenje administrativnih poslova te priprema izvještaja
• Sudjelovanje u svim segmentima rada Odjela

Prijavi se do 29.10.2023. putem linka:

https://styria.talentlyft.com/o/EgjagN